你可能已经注意到，NBA 市场上出现了多队交易的热潮。根据雅虎体育的交易数据，在 2019-23 年的过去四个赛季中，平均有八笔交易包含三支或三支以上的球队。这几乎是过去十年的两倍： 2009-19赛季，平均每个赛季有4.5次多队交易。

自从联盟日历翻到 2023-24 年以来，我们已经看到了五笔这样的交易，包括利拉德和哈登的巨额交易。而NBA新集体谈判协议即将出台的限制措施，也让盖帽策略师们准备在未来进一步增加三家或四家俱乐部的交易。

"大家都明白，如果你想完成交易，"一位总经理接受媒体采访时表示，"有时就必须加入另一支球队才可以完成交易。"

许多联盟人员只是将这一趋势归功于 NBA 各个作战室普遍提高的精明和创造力。

"与 15 年前相比，NBA 似乎有了更多的战略思维和规划，"东部联盟的一位高管说。"人们正在提供解决方案。"

如今，前台与前台之间的对话环境也要好得多，从职业球探在赛前在球场边聊天，到长期总经理与长期联系人叙旧。这是一个竞争激烈的行业，现在公开的秘密远多于真正的机密情报。因此，当大多数团队对不同团队的目标都有所了解时，在这些日常谈话中，高管们往往会提醒他们的同行，无论何时需要帮助，都要让他或她的团队知道。

有些主要决策者根本不希望将简单的交换扩大为多团队交易而带来麻烦。有时，这取决于具体的交易，或总经理与电话对面的特定高管之间的信任程度。如果原始交易的次要因素导致一切泡汤，比如球员体检不合格，会发生什么？2016 年就有一个著名的例子，当时76人队放弃了贾卡尔-桑普森。期待与休斯顿和底特律进行三队交易，但由于多纳塔斯-莫泰尤纳斯的背部问题被活塞队拒绝，这笔交易也随之作废。

"一位西部联盟的战略家说："交易已经很难完成了。"如果你引入第三支或第四支球队，那就更容易脱轨了。"

这似乎一直是老派总经理们的障碍。为什么一个苛刻的管理者会允许对手有更多的时间来完成已经同意的交易，而只是为了让那支球队退出协议？但通常情况下，大多数现今的前线办公室都愿意同意交易构架，然后给对方前线办公室 24 到 48 小时的时间来扩大交易。

比如在今年二月的交易截止日，据联盟消息人士透露。波特兰先是同意将约什-哈特送往纽约，之后开拓者和尼克斯又在费城和夏洛特进行了斡旋，将马蒂斯-蒂布尔以及杰伦-麦克丹尼尔斯送往波特兰，而黄蜂则从尼克斯得到了进一步的回报和选秀补偿。

有一些规则使这些交易复杂化，这样第三支或第四支球队就不会从本来可以是标准交易的事情中获得巨大利益。对于多支球队的交易，每支球队都必须在整个协议中至少触及另外两支球队。要么送出，要么从以下三类球队中得到一些商品：一名球员、一个确定会转手的未来选秀权，以及一名球员的选秀权或 110 万美元的现金。消息人士透露，这就是为什么洛杉矶在本周的哈登三人交易中，除了交换不受保护的 2027 年选秀权外，还送出了 110 万美元的原因，因为单靠交换选秀权是达不到最低要求的。

此外，NBA 还对在这些交易中包含球员的选秀权做出了更严格的限制。一些球队不能随便将球员的选秀权转让给一个在 1994 年被选中的 50 岁退休球员。一般来说，拥有选秀权的球员必须在联盟前九届选秀中被选中。但对于三支或三支以上球队的交易，这些球员必须是在前五届 NBA 选秀中被选中的，或者是在前九届选秀中被选中的，只要他们入选了最近一次官方评选的欧洲联赛一队或二队。

下赛季，在新的劳资协议全面实施后，奢侈税以上球队的交易将变得更加困难。纳税俱乐部不能获得比他们送出的薪金更多的薪金的限制，将使很多希望改善争冠阵容的高管束手无策。

这也是雄鹿队、快船队和凯尔特人队今年大肆收购身价不菲的全明星球员的部分原因，他们利用最后一个赛季的时间，在没有这些更苛刻条件的情况下，进行了一次轰轰烈烈的高价交易。特别是当选秀权分配在整个 NBA 如此分散的情况下，最近竞争者之间大量涌现的全额交易让许多前线办公室没有合法或有吸引力的首轮选秀资本可花。这些有竞争力的组织将越来越多地依赖于细微的交易，比如三队或四队的结构，以实现基本的交易计算。

"在新的劳资协议下，三队交易绝对会更加常见，"另一位球队策略师说。