胜率不到四分之一!足球史上最差的10位主教练!
像弗格森、瓜迪奥拉和温格等人都在都在球员管理方面表现出色,为各自的俱乐部带来了大量的奖杯。而且最重要的是,他们背后都有一个团结一致的球迷群体在为他们呐喊助威。之前已经介绍过英超联赛的最佳主教练们,这次则是足球史上最差的10位主帅。
排名因素教练必须执教过20场以上的比赛才能上榜。
获胜率
场均得分(PPG)
足球史上最差的10位主教练10.埃吉尔·奥尔森(温布尔顿)
乔·金尼尔辞去温布尔登主教练一职后,下一任主帅将有巨大的空缺需要填补。奥尔森的任命有点左派,这让很多人感到惊讶。面对着试图赢得支持者以及从一位之前成功的主帅手中接过职位的压力,这一切对于这位前挪威主帅来说有点难以承受。尽管奥尔森在执教挪威队期间表现出色,带领挪威队获得了1994年和1998年世界杯的参赛资格,但他的方法仍受到质疑。
那个赛季,温布尔登取得了开门红,在揭幕战中以3-2的比分击败了格拉汉姆·泰勒率领的沃特福德。但好景不长,随后他们连续9场比赛未尝胜绩。奥尔森彻底失去了更衣室的领导权,球员们经常在媒体面前大放厥词。约翰·哈特森甚至公开炮轰了自家主帅:“众所周知,我们与这位主教练相处不好。”
奥尔森不出所料地被解雇,那时距离赛季结束只有两场比赛,温布尔登最终以降级收场,结束了球队长达十四年的顶级联赛生涯。他们任命奥尔森的赌博却适得其反。埃吉尔·奥尔森的场均得分只有1.04分,很多人认为奥尔森的到来导致了温布尔登的终结。
9.史蒂夫·麦克拉伦(纽卡斯尔联)
史蒂夫·麦克拉伦的到来并没有受到喜鹊球迷的热烈欢迎,最终他只取得了7 胜利,并在主场惨败给伯恩茅斯后被解雇。之后贝尼特斯被任命为他的继任者,但也无法将球队留在英超联赛中。麦克拉伦的场均得分仅为1.14分。
8.罗宾·杜特(云达不来梅)
最初在前德甲球队斯图加特踢球者成名,罗宾·杜特在那儿的出色战绩为他赢得了执教弗莱堡和勒沃库森的机会。之后他被任命为云达不来梅主教练。在两支球队都有过不错的表现后,球迷认为他可以在云达不来梅再次取得成功,但随着球队的成绩下滑,很明显球员们并不认同他的管理风格。
杜特在45场比赛中只取得了11场胜利,他被解雇并不令人意外,但许多人对杜特的留任时间感到震惊,在不来梅开局的九场比赛中一场未胜,随后便离开了不来梅。杜特的场均得分为令人失望的1.02分。
7.文森佐·蒙特拉(佛罗伦萨)
蒙特拉被解雇的官方理由是缺乏尊重和与俱乐部的关系破裂。关于蒙特拉在佛罗伦萨的这段糟糕经历,我们需要知道的就这么多。这项任命玷污了他在佛罗伦萨球迷心目中的声誉,至少可以说是一个可悲的转折。
这是蒙特拉第二次执教俱乐部,在他第一次执教期间,佛罗伦萨赢得了他执教的153场比赛中的一半以上。第一次执教期间,他取得了第四名和第三名的成绩,并打进了欧联杯半决赛。只能说,他的第二段执教生涯辜负球了迷对他回归后的厚望。在连续七场不胜之后,蒙特拉被解雇,佛罗伦萨也因此陷入了保级的泥潭。在蒙特拉第二次执教佛罗伦萨期间,他的场均得分仅为 1.08 分,而他第一次执教佛罗伦萨时的场均得分为 1.79 分。
6.保罗·朱厄尔(德比郡)
德比郡曾因“11分赛季”而在世界出名,这是一个创纪录的低分。
保罗·朱厄尔曾在维冈竞技创造过奇迹,他的到来受到了球迷们的热烈欢迎,但他们并不知道接下来会发生什么。在来到德比郡之前,朱厄尔曾获得过其他职位,包括爱尔兰的工作。有人警告朱厄尔不要接受德比郡的工作。也许他应该听一听!他在德比郡的经历影响了他的声誉,也让他失业了三年多,直到伊普斯维奇城来找他。
5.特里·布彻(爱尔兰人)
伟大的球员不一定都能成为伟大的主教练,特里·布彻就是如此。特里·布彻是一名出色的球员,但他并不适合管理球队,这一点爱尔兰人球迷可以证明。
4.托尼·亚当斯(朴次茅斯)
毫无疑问,朴茨茅斯的球迷们一直试图从他们的记忆中抹去这段动荡的时光。与布彻一样,托尼·亚当斯作为球员的能力毋庸置疑。他是一流的后卫,被誉为阿森纳的传奇也是理所当然的。遗憾的是,他的执教生涯并没有达到他球员时代的辉煌水平。
3.斯塔姆(辛辛那提)
斯塔姆是另一位在球员生涯中表现出色,但未能在执教生涯取得成绩的主教练。斯塔姆被解雇时,辛辛那提在联赛排名倒数第二,整个赛季只赢了四场比赛。
2.劳里·桑切斯(富勒姆)
在担任北爱尔兰主教练取得成功后,富勒姆在克里斯·科尔曼被解雇后将赌注押在了劳里·桑切斯身上。桑切斯在北爱尔兰任职期间就担任了富勒姆的临时教练。劳里·桑切斯最令人惊讶的决定可能就是彻底离开北爱尔兰,因为他在北爱尔兰备受尊重。并取得了一些令人印象深刻的成绩,包括在世界杯预选赛中以1-0战胜英格兰,以及以1-1战平葡萄牙,葡萄牙后来进入2006年世界杯半决赛。
1.霍华德·威尔金森(桑德兰)
霍华德·威尔金森在桑德兰的糟糕经历位居榜首。他在黑猫的执教生涯结束时,执教期间共执教了27场比赛,胜率仅为14.81%。